我们能提供：

1. 有竞争力的薪酬：年薪18万——30万，底薪+个人业绩提成2.5%-3%+团队业绩提成0.7%-1.3%+月度业绩排名奖+季度业绩排名奖+各类活动奖励

2. 有保障的福利：固定休息 + 社保 + 带薪假

3. 员工关爱：激励旅游 + 节日福利！

4. 系统的岗前培训和多元的职业发展通道：培训学习 + 集团发展机会！

岗位职责：

1、负责制定部门销售计划，完成公司下达的任务目标。

2、维护负责部门的人员管理，主持或协助公司举办的各类营销活动

3、邀约客户到店、量房，配合设计师跟单、签单。

4、对公司适时提出优化建议。

任职要求：

1.形象气质佳，谈吐大方，沟通能力强，善于察言观色随机应变。

2.做事敢作敢为，条理清晰，有事业心、进取心。

3.熟练使用办公软件Word、Excel、PPT等。

4、有电话销售经验者优先考虑，年龄28-40岁。

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